為了讓困難員工度過一個歡樂、祥和的新春佳節(jié)，2月12日，集團(tuán)公司工會主席孫炎云于百忙之中，帶上慰問金對退休員工尹星堯進(jìn)行了慰問，給他送去了新年的問候。據(jù)悉，尹星堯在妻子患病的3年時間里，花用了大量的醫(yī)藥費(fèi)，造成家庭經(jīng)濟(jì)困難。集團(tuán)公司工會領(lǐng)導(dǎo)聞訊后，及時發(fā)起組織捐款活動。臨近春節(jié)，孫炎云又專程看望和慰問了尹星堯，讓他感受到天工工會的濃濃愛心。
又訊，2月9日，集團(tuán)公司工會副主席李天白專程趕往在平水開墅小區(qū)，慰問了保潔工濮素云。針對濮素云一家兩口生病的不幸遭遇，李天白勉勵她振作精神、鼓起勇氣，戰(zhàn)勝病魔，早日康復(fù)。
員工是企業(yè)最可寶貴的財(cái)富。因此關(guān)心員工生活、尊重員工勞動、發(fā)揮員工才能，一直是天工集團(tuán)的一個“傳統(tǒng)節(jié)目”：組織旅游觀光活動，舉辦各類征文比賽，開展文體娛樂活動，提高工資福利待遇等。為了做大企業(yè)文化，公司啟動了一系列的“精品意識教育”、“品質(zhì)服務(wù)年”、“營銷策劃知識講座”；開展了“建筑安全培訓(xùn)活動月”、“消防安全知識培訓(xùn)及演練”、“法律知識講座”等。為了提高員工的精神待遇，近年來公司別出心裁，組織員工走紅地毯，凸顯了主人公的榮譽(yù)感，提升了員工的凝聚力。
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